A Gestão da carteira de processos tem como objetivo além de mostrar a realidade passiva das demandas atuais da empresa, também de criar estratégias e planos de ação para buscar resultados que possam reduzir tanto o passivo trabalhista, bem como os seus custos.
Indo nessa direção, a Advocacia Elias Barbosa busca sempre o cumprimento dos SLA´s e metas estipuladas por seus clientes, com um alto índice de atingimento, inclusive com premiações de performance e resultado.
A performance e os resultados podem ser medidos por vários pontos de direção, através de analíticos que o escritório fornece aos seus clientes, objetivando crescimento do índice de vitórias, redução de custos e de quantidade de processos em andamento.
Troféus que a Advocacia Elias Barbosa recebeu do cliente pelo reconhecimento dos resultados nos anos 2015 e 2016.